De Onde Tirar Forças?

Navegando pelas páginas deste blog, temos a certeza de que você já encontrou muitas mensagens motivacionais.

Você gosta de ler, mas não consegue colocar nada em prática: faltam forças; falta disposição; falta ânimo. Você até quer mudar, mas sente que um peso te segura e impede de progredir e a sensação de que os seus sonhos estão  cada vez mais distantes de tornarem-se realidade é convincente.

A teoria sem a prática é como um carro sem gasolina: não serve para te levar onde você quer chegar. Assim são palavras que ficam apenas no papel.

Sonhos exigem projetos; projetos exigem objetivos; objetivos são pontuados por metas; metas são atingidas com  estratégias e estratégias dependem de AÇÃO.

MAS ação depende de FORÇA.

“Blá blá blá…” você pensa.“Lá vem ela com essa historinha de que podemos mudar nosso destino. Isso é para os filmes, não pra realidade.”

Quer saber a realidade?

Não somos super heróis. Somos falhos, cheios de erros e imaturidade, inexperiência. Muitas vezes somos surpreendidos pelo desânimo, pelo cansaço e pelo pensamento de que nosso esforço é em vão por parecer que não está surtindo nenhum resultado. Muitas vezes dá vontade de sentar e chorar.

Quer saber a diferença?

Não nos rendemos a esses sentimentos. Não ouvimos os pensamentos de derrota. Duvidamos da dúvida.  Dos erros, tiramos aprendizagem. Da fraqueza tiramos forças. Da derrota tiramos motivação pra dar a volta por cima. Da queda, tomamos impulso para alcançar mais alto. Nós escolhemos nosso próprio destino.

Quer saber o nosso segredo?

Reconhecemos que dependemos de ajuda e nos rendemos ao Rei dos Reis para que Ele se aperfeiçoe nas nossas falhas e faça com que a nossa incapacidade se transforme em talento.

“Eu gostaria de descrevê-Lo para você, mas Ele é indescritível.”

Junte-se a nós e tenha um encontro pessoal com Ele.

Transforme, Inove, Surpreenda

Vai Mais Longe Quem Tem um PROPÓSITO e Se Prepara para o Impossível

“Quem tem um porquê enfrenta qualquer como” Viktor Frankl

Frase muito significativa quando conseguimos compreender o segredo das pessoas bem-sucedidas.

Estudos realizados comprovam algo incomum entre aqueles que alcançaram seus sonhos: firmeza e clareza de propósito e foco no resultado, no alvo. O desafio, portanto, é saber onde chegar sem se importar com o como, ou seja, o que vai ser necessário fazer (contanto que seja lícito e honesto), qual caminho percorrer, quantos obstáculos enfrentar…

A maioria das pessoas não tem sucesso exatamente por focarem a trajetória ao invés do destino final; olham para os sacrifícios e dificuldades e desistem antes mesmo de lutar; contentam-se com qualquer desculpa e não assumem que são responsáveis por seu próprio fracasso; acomodam-se na zona de conforto, apoiados ao pouco que está garantido sem se importar com onde esta atitude está os levando.

Em um mundo em constante transformação e movimento, simplesmente ao ficarmos parados já estamos regredindo.

Se você está lendo esse post agora e está perdido e acomodado, ainda há tempo de mudar. Pense em seu propósito de vida. Caso ainda não tenha, descubra, pense, imagine… e depois de ter claro a sua missão de vida, o seu maior sonho e desejo, foque (e até liste) os motivos que o levam a querer realizar.

Depois é só ter firme o seu alvo. O que será necessário fazer para alcançar não será nada ao comparar a alegria e realização da conquista.

Não vou te desejar boa sorte. Não espere pela sorte: levante e faça acontecer.

*para maiores orientações sobre como transformar seus sonhos em metas, acesse o post: “Daqui pra Frente, Tudo Vai ser Diferente”

Raio X Hotelaria Hospitalar

Acompanhem este post escrito para o Blog Talento e Atitude fazendo um Raio X sobre a área de Hotelaria Hospitalar:

“Hotelaria Hospitalar?!” Caso você esteja neste momento torcendo o nariz e tentando entender a relação entre essas duas palavras, saiba que não é a primeira pessoa.

Realmente é complicado conseguir associar Hotelaria, que traz a idéia de luxo, prazer e diversão com Hospital, que lembra ambientes frios, medo e dor.

Mas o objetivo de proporcionar uma estada agradável, na qual o cliente sinta-se tão bem quanto, ou até melhor do que em sua própria casa, somado a uma equipe pronta e ávida por servir, treinada e especialista em encantar e surpreender deixou de ser a visão apenas de grandes empreendedores de redes de hotéis de excelência. A competitividade entre as instituições de saúde foi necessária para que médicos e gestores despertassem para olhar seus pacientes como clientes e parassem de tratar das doenças e começassem a cuidar de pessoas.

A regra que rege qualquer empresa de prestação de serviços é entender que o que o cliente quer é o que precisa. Pessoas que procuram um hospital já estão fragilizadas e buscam nada mais do que respeito, atenção, serem ouvidas e bem tratadas.

Para isso, a mudança na estrutura física e arquitetônica nos leva à ambientes acolhedores, com cores e pisos diferentes, peças de artes, quadros, maior aproveitamento da iluminação natural e detalhes suficientes para quebrar qualquer tipo de trauma e associação negativa com relação a internações, doenças e morte. O cheiro é novo e agradável; a dieta sem graça recomendada pelas nutricionistas é traduzida em pratos cuidadosa e criativamente elaborados por chefes de cozinha. A limpeza é impecável, bem como a arrumação das camas. Isso sem esquecer a segurança, rapidez e eficiência do serviço de manutenção e estacionamento. Toda a equipe é pronta em prestar um atendimento hospitaleiro e humanizado.

Esses detalhes são muito mais perceptíveis aos pacientes, familiares e acompanhantes do que a tecnologia de ponta que a instituição disponibiliza para exames e tratamentos ou qual foi o grau de complexidade da cirurgia que acabou de ser submetido.

Atualmente, a hotelaria dentro de hospitais deixou de ser perfumaria, artigo de luxo supérfluo, acessível apenas para instituições privadas, para ser a grande tendência e necessidade fundamental para sobrevivência de todas as instituições de saúde, que reconhecem que precisam conquistar e fidelizar clientes.

Por: Ana Augusta B. Salotti

Saiba mais em http://hotelariahospitalar.wordpress.com/

Qual é o seu valor?

Sapatos Novos X Sapatos Velhos

Sapatos novos são lindos e modernos.

Mas é só começar a usar que logo queremos voltar aos velhos: os sapatos novos não estão adaptados ao nosso pé, nossos defeitos e até aquela maneira errada de andar.

Os sapatos velhos já são totalmente moldados às nossas manias, nossos calos e joanetes. São tão confortáveis que parece que foram feitos sob medida.

É muito simples entender que é impossível ter resultados diferentes com atitudes iguais. O difícil é ter coragem para calçar os sapatos novos e suportar a dor, as bolhas e o desconforto e continuar andando até que eles sejam aconchegantes.

Muitas vezes as mudanças incomodam tanto quanto um sapato novo, mas se você não se esforçar e se adaptar à elas, nunca sairá da mesmice, do marasmo, da zona de conforto.

Ainda que tenha que “dar umas mancadas”, seja forte e resista à vontade de voltar ao seus velhos hábitos, velhas decisões e sapatos desgastados.

A habilidade de adaptar-se à mudanças é mais importante do que a capacidade intelectual.

Talvez, pela sua resistência em mudar, você esteja impedindo que seus próprios sonhos tornem-se realidade. Pense nisso e aproveite todas as possibilidades e vantagens que as mudanças podem trazer.

O Dia “D”

Entrevista Exclusiva com Grande Guru do Mundo dos Negócio$

Numa transmissão recente da rádio CBN Max Gheringer disse o seguinte:

“Existem muitos gurus que sabem dar respostas profundas e criativas às grandes questões sobre o mercado de trabalho atual.

Aqui vai um pequeno resumo da entrevista com o famoso Reynold Remhn”

1ª Pergunta Ainda é possível ser feliz num mundo tão competitivo?

Resposta: Quanto mais conhecimento conseguimos acumular, mais entendemos que ainda falta muito para aprendermos. É por isso que sofremos.
Trabalhar em excesso é como perseguir o vento. A felicidade só existe para quem souber aproveitar agora os frutos do seu trabalho.

2ª Pergunta: O profissional do futuro será um individualista?

Resposta: Pelo contrário. O azar será de quem ficar sozinho, porque se cair, não terá ninguém para ajudá-lo a levantar-se.

3ª Pergunta: Que conselho o Sr. dá aos jovens que estão entrando no mercado de trabalho?

Resposta: É melhor ser criticado pelos sábios do que ser elogiado pelos insensatos. Elogios vazios são como gravetos atirados em uma fogueira.

4ª Pergunta: E para os funcionários que tem Chefes centralizadores e perversos?

Resposta: Muitas vezes os justos são tratados pela cartilha dos injustos, mas isso passa. Por mais poderoso que alguém pareça ser, essa pessoa ainda será incapaz de dominar a própria respiração.

Última pergunta: O que é exatamente sucesso?

Resposta: É o sono gostoso. Se a fartura do rico não o deixa dormir, ele estará acumulando, ao mesmo tempo, sua riqueza e sua desgraça.

“Belas e sábias respostas…

Eu só queria que me perdoassem pelo fato de não existir nenhum Reynold Remhn, é um nome fictício.
Todas as respostas, embora extremamente atuais, foram retiradas do livro de ECCLESIASTES, do Velho Testamento (escrito, portanto, há 2.300 anos).

Mas, se eu digo isso logo no começo, muita gente, talvez, nem tivesse interesse em continuar ouvindo.

Gostaram?

É surpreendente o conhecimento que Deus nos dá para o nosso dia a dia não é mesmo?

Isso é só um exemplo.”

*** Recebi esta mensagem por e-mail e entendo que mesmo que um expert no mundo dos negócios fale de sua experiência e sabedoria adquiridas com o tempo, ainda sim, suas palavras não serão novidade diante de toda sabedoria já registrada na Bíblia.

Um forte abraço a todos.